因業(yè)務發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（暫行）》（馬人社〔2011〕21號）規(guī)定和要求，2022年馬鞍山市人民醫(yī)院擬開展第二批次面向社會公開招聘專業(yè)技術人員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本情況

馬鞍山市人民醫(yī)院始建于1958年，是一所集醫(yī)療、科研、教學、保健、急救、康復等為一體的三級甲等綜合性醫(yī)院。目前開放床位1467張；2021年門急診128.72萬人次，出院5.64萬人次，手術2.34萬臺次?，F(xiàn)有職工1833人，碩士及以上264人，高級職稱290人。

二、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

三、招聘計劃

公開招聘崗位11個。具體見《2022年馬鞍山市人民醫(yī)院第二批次面向社會公開招聘崗位計劃表》（附件1）。

四、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。具體見：《2022年馬鞍山市人民醫(yī)院第二批次面向社會公開招聘崗位計劃表》（附件1）。

1、崗位計劃表中的“30周歲以下”為“1991年11月7日（含）以后出生”（其他涉及年齡以此類推）。工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2022年11月7日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

2、崗位計劃表中“學歷、學位”界定：“本科”指具有本科學歷的人員?！皩W士學位”指具有學士學位的人員。其他學歷、學位的界定同上。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業(yè)須一致。

3、崗位計劃表中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部專業(yè)（學科）指導目錄等設置；畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的信息，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”自帶括號的除外），報考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位；報考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進行報考。  

4、崗位計劃表中的“職稱”為“衛(wèi)生系列專業(yè)技術資格”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

（七）凡以單位人身份參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的，不得違反住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相關政策進行報考；

（八）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

以上不得報考情形中，涉及期限（年限）等要求的計算截止時間為2022年11月7日。

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進行。

（一）發(fā)布公告。2022年11月3日在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)（http://wjw.mas.gov.cn/）、馬鞍山市人民醫(yī)院網(wǎng)（www.ehagc.cn）發(fā)布公告。

（二）網(wǎng)上報名。

報名時間： 2022年11月7日9:00至11月10日17:00。逾期不再補報。

報考人員登陸馬鞍山市人民醫(yī)院網(wǎng)（www.ehagc.cn），下載《2022年馬鞍山市人民醫(yī)院第二批次面向社會公開招聘報名資格審查表》（附件2）、個人簽名承諾書（附件3）、健康申明承諾書（附件4），報名材料如實、準確、逐項填寫后發(fā)送至馬鞍山市人民醫(yī)院電子郵箱（srmyyrsk@126.com ），郵件主題須為：崗位代碼+姓名+學歷。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每位報考人員限報一個崗位。

（三）現(xiàn)場資格審查。

現(xiàn)場資格審查時間：2022年11月11日，上午8:00-12:00，下午14:30-16:00。

現(xiàn)場資格審查地點：馬鞍山市人民醫(yī)院機關樓一樓，逾期未到現(xiàn)場進行資格審查的視為自動放棄報名。

現(xiàn)場資格審查，只審查應聘人員提供的資料是否符合崗位報名條件，不得更改報考崗位。

資格審查時需提供以下資料：

（1）本人有效身份證原件及復印件；

（2）學歷證書、學位證書原件和復印件；

（3）應屆畢業(yè)生持“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”（加蓋學校公章）；

（4）《2022年馬鞍山市人民醫(yī)院第二批次面向社會公開招聘報名資格審查表》（附件2）；

（5）個人手寫簽名《承諾書》（附件3）、《健康申明承諾書》（附件4）；

（6）近期免冠同底彩色一寸照片2張；

（7）有工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關證明材料：勞動（聘用）合同原件及復印件、社會保險繳納明細單等；

（8）其他報考崗位要求的各種證書原件及復印件。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報考人員應如實提供相關資料，凡弄虛作假、與事實不符，或凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

本次招聘崗位不設置開考比例要求，符合崗位報名條件的人員全部參加面試。資格審查合格人員給予發(fā)放準考證。

（四）面試

1、面試形式：采取綜合面試方式進行，時間15分鐘以內(nèi)，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力等。

2、面試成績：總分為100分。設立面試考官組。面試成績的計算分別去掉一個最高分和一個最低分，再將其余考官的評分相加后加以平均，計算出的考生得分即為其面試成績（計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）。面試設最低分數(shù)線，面試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。實際參加面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績需達到70分及以上，方可進入體檢與考察程序。若考生面試成績相同，則采取現(xiàn)場加試一題面試題的方法確定。

3、時間、地點

面試時間：2022年11月17日（具體時間見準考證）。

面試地點：具體見準考證。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加面試的考生，不予參加面試。

（五）體檢與考察

根據(jù)應聘人員成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。

體檢工作參照國家人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢合格者，進入考察程序。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實準確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）回避情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

體檢考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位達到最低合格分數(shù)線報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，直至該崗位不再有遞補人員。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（六）公示與聘用。

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)（http://wjw.mas.gov.cn/）、馬鞍山市人民醫(yī)院網(wǎng)（www.ehagc.cn)公示7天，對公示無異議的人員或公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格，不再遞補。

六、聘用待遇

（一）錄用人員，納入社會化用人控制員額管理，簽訂全日制用工勞動合同，工資福利待遇參照事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

（二）首次就業(yè)人員，實行試用期制度，試用期在勞動合同期內(nèi)。

七、紀律監(jiān)督

招聘工作各環(huán)節(jié)接受馬鞍山市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組和市人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。對違反有關規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反工作紀律的工作人員和應聘人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以處理。

監(jiān)督舉報電話：

0555-2366507（馬鞍山市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組）

0555-8222293（馬鞍山市人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室）

 聯(lián)系電話：0555-8222406（馬鞍山市人民醫(yī)院組織人事科）

附件1 2022年馬鞍山市人民醫(yī)院第二批次面向社會公開招聘崗位計劃表.docx

附件2 2022年馬鞍山市人民醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術人員報名資格審查表.docx

附件3 承諾書.docx

附件4 健康申明承諾書.docx

馬鞍山市人民醫(yī)院

2022年11月3日